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洞察新零售,培育新思维
——记食品事业部《新零售时代的营销增长策略》培训
发布日期:2020/11/11   浏览次数:242

近年来,互联网与实体经济深度融合,线上电商与线下零售的竞合关系进入新阶段,线上线下日趋专业化、统一化,零售新模式在此背景下应运而生。掌握新零售核心思想、运用互联网思维重构商业模式,成为传统零售业绩增长新的关键点。

 

为加强食品事业部关键营销骨干培养工作,建立新经济常态下的新零售思维,打造具有洞察力、创新性的营销管理团队,深入探索新零售背景下的转型机遇,2020年11月6日至7日,食品事业部《新零售时代的营销增长策略》课程培训于广州总部吉园顺利开展。食销各大区经理、办事处经理及食市推广经理、产品经理等65人参加了此次培训。

 

本次课程以营销ROI为核心,立足于新零售本质与新业态把握,围绕全渠道开发、推新卖高的产品策略、创新推广落地、全触点一体化营销体系等几个方面开展,课程同时结合业务实际,融入多个小组作业:理性分析,从客户需求探寻新的业务增长点与潜在机遇;脑洞大开,基于现有产品畅想产品创新与新品开发;思维拓展,对行业内现有的因素进行“加、减、除、创”;行动落实,围绕全渠道开发、新产品策略、创新推广三大方面带领团队共创增长策略。为进一步巩固学习效果,学员还需在课后继续完成小组作业,激活新零售思维,将学习成果转化为行动实施方案,探寻促进营销增长的策略。

 

课堂精彩瞬间

 

在培训过程中,参训学员紧跟老师教学思路与课堂节奏,积极思考、热烈讨论、踊跃发言,展现出良好的学习风貌,取得较为显著的学习成效。培训结束前,营销中心副总经理庞晖总对学员寄语,他指出:一是要立足工作经验,结合课程带来的新知识、新理念,内化成切实有效的工作新思路、新方法;二是落实培训后的行动计划,带领团队迎接新挑战、取得新成绩;三是不满足于短期培训,今后要保持不断学习、不断进取、不断创新的状态。

 

领导寄语

 

优秀小组合影

 

为期两天的培训,在领导的大力支持、老师和学员们的通力配合下圆满结束。培训的结束,同时也代表着新的开端。未来培训内容转化为行动学习,行动学习转化为方案落地,还需各位同僚携手前进,共创营销新局面!

 

《新零售时代的营销增长策略》培训大合影

 

文摄/唐健欣

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